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孕妇遣散费的赔偿标准
相信很多劳动者都听说过遣散费，是指用人单位解散后，用人单位需要支付给劳动者的费用，那么孕妇遣散费的赔偿标准是多少呢?下面就一起随小编来了解一下吧。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期孕期、产
遣散费
孕妇
赔偿标准
admin
2月前
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什么是遣散费
在经济不景气或公司发展遇到了瓶颈的时候,不少公司都有传出倒闭、破产关门的消息,一旦公司有类似的行为就必须要遣散员工,那么什么是遣散费呢?下面就一起随小编来了解一下吧。遣散费是指当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。
遣散费
admin
2月前
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五险一金异地代缴个人纳税处理
由于工作原因，很多人的工作地点都不是户籍所在地，因此如果说不能异地缴纳五险一金，那很多人的工作就要泡汤，那么职工可以在异地缴纳个人所得税吗?五险一金异地代缴个人纳税处理流程是什么呢？接下来来为大家讲解下吧。五险一金中养老保险、医疗保险、失业
异地
代缴
个人
五险一金
admin
2月前
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代缴五险一金合法吗
五险一金作为用人单位给予劳动者的保障性待遇，在劳动者退休或生病失业等特殊情况下，可以保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。但现在很多人对这些却不是很重视，以至于可能会影响之后自己的利益。那么代缴五险一金合法吗？接下来来为大家讲解下吧。一
代缴
五险一金
admin
2月前
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办理失业证所需材料
失业证指的是你失业之后办理的相关证件，如果说你长时间没有找到工作生活开资又比较困难的，可以办理失业证，能获得相应的补助金。那么办理失业证所需材料有哪些呢？接下来来为大家讲解下吧。失业人员应持本人身份证、户口簿、一寸免冠照片，到户口所在区劳动
所需
材料
admin
2月前
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移民等于入籍吗
移民这个词语在我们的头脑中闪现的次数越来越多，慢慢的这两年成为常客。我们觉得出国务工就是移民，还包括去那边生活，还有去那边留学。那么现在移民等于入籍吗？接下来来为大家讲解下吧。移民不等于改国籍 移民通常是先拿到其他国家的永久居留权，永久居留
移民
admin
2月前
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移民签证怎么办
移民签证是发给在境外的移民人作为入境签证国家的凭证，而办理移民签证并不是一件容易的事，那么移民签证怎么办呢？接下来来为大家讲解下吧。移民签证怎么办理？ 一、准备相关申请材料1.三张近期的护照照片关于这三张近期照片，是有一些要求的，希望大家注
签证
移民
admin
2月前
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试用期被辞退有工资吗
劳动者在进入一个单位工作的时候，基本上单位都会与劳动者约定一个试用期，那么如果试用期被辞退有工资吗？接下来来为大家讲解下吧。根据《劳动合同法》第三十条之规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠
试用期
工资
admin
2月前
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试用期算工龄吗
在现实生活中劳动者有正式和非正式两种类型，非正式员工经过一段时间会转正的，而转正往往会涉及到试用期的规定，那么试用期算工龄吗？接下来来为大家讲解下吧。试用期包含在劳动合同期限内，所以算工龄。这么说有什么依据呢？依据：《 人民共和国劳动合同
工龄
试用期
admin
2月前
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高温费要交个税吗
在当今这个社会，炎热的夏季给人们的生活带来痛苦，给在室外以及高温的室内工作的劳动者带来的痛苦就更加明显了，虽然说国家会对劳动者进行补偿也就是高温补贴的发放，那么高温费要交个税吗？接下来来为大家讲解下吧。根据《个人所得税法》第四条规定按照国家
个税
要交
高温
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2月前
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退休工龄
退休是每个人都会遇到的事情，辛辛苦苦工作了一辈子，到了老需要一个稳定的环境来养老，那么退休工龄有哪些规定呢?下面就一起随小编来了解一下吧。2019年退休工龄的年龄条件 一般情况下，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。
工龄
admin
2月前
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派遣证丢失怎么办
不少小伙伴在毕业时,收到非常多学校发来的各种证件,免不了会因为不理解其用途而延误事务办理。最糟糕的情况,莫过于丢失证件了，那么派遣证丢失怎么办呢?下面就一起随小编来了解一下吧。一旦发现自己的派遣证遗失了，那么我们就要立刻采取行动了，因为时间
admin
2月前
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派遣证改派流程
毕业的时候一般会与用人单位签订了一份三方协议，协议的签订是决定你的派遣证去向的重要因素。并且派遣证是可以改派的，下面就一起随小编来了解一下派遣证改派流程吧。毕业生两年内是以改派自己的派遣证，一般改派分为两种情况：一、生源地改派：即改回原籍户
流程
证改派
admin
2月前
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派遣证和报到证区别
经常听到有人问：“报到证是什么、派遣证是什么、它们属于同一个东西吗”，那么派遣证和报到证区别有哪些呢?下面就一起随小编来了解一下吧。据小编了解本质上报到证和派遣证是一样的东西。报到证由原来的派遣证转化而来的，是应届普通高等学校中普通全日制也
区别
报到证
admin
2月前
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陪产假包括法定假日吗
女人十月怀胎生下孩子后身体比较虚弱，这个时候作为丈夫自然需要在身边照料，但是很多人因为工作的关系无法照看妻子，于是法律有了陪产假，那么陪产假包括法定假日吗？接下来来为大家讲解下吧。陪产假，顾名思义指的是丈夫陪妻子生孩子的特殊假日，按照国家相
产假
假日
admin
2月前
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陪产假有工资吗
伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。然而很多夫妻都会担心请陪产假会影响到工资问题。那么陪产假有工资吗？接下来来为大家讲解下吧。由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式
产假
工资
admin
2月前
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经济赔偿金有上限吗
用人单位在一定情况下向劳动者支付经济赔偿金，但这个经济赔偿金是不是可以无限额的支付呢?那么经济赔偿金有上限吗?下面就一起随小编来了解一下吧。《劳动合同法》当中规定的经济补偿金，其实也有人 惯称之为经济赔偿金。通常在单位存在过错的情况下，才需
赔偿金
上限
经济
admin
2月前
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赔偿金与经济补偿区别
合同签订的原则重在自愿协商，因此合同当事人可以再合同中约定合同的必要条款和一般条款。其中违约责任条款以及赔偿条款是合同双方当事人商讨的重中之重，那么合同中的赔偿金与经济补偿区别有什么呢?下面就一起随小编来了解一下吧。经济补偿金和赔偿金是两个
赔偿金
经济补偿
区别
admin
2月前
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经济赔偿金如何计算
有过工作经验的朋友应该都知道,如果被公司辞退,公司是要支付经济赔偿金的，那么经济赔偿金如何计算呢?下面就一起随小编来了解一下吧。一、经济赔偿金的如何计算 计算公式：经济赔偿金=经济补偿金×2依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违法解
赔偿金
经济
admin
2月前
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如何规避劳动派遣纠纷
随着《劳动合同法》实施，用工的“宽进严出”以及劳动者“用脚投票”的权利，使得企业的用工成本明显增加，越来越多的企业开始重视劳务派遣这一用工模式，以期减少用工成本。但是由于有关劳务派遣的法律法规尚不完善，给这一用工模式带来较大的法律风险，如若
纠纷
admin
2月前
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admin2月前