随着《劳动合同法》实施，用工的“宽进严出”以及劳动者“用脚投票”的权利，使得企业的用工成本明显增加，越来越多的企业开始重视劳务派遣这一用工模式，以期减少用工成本。但是由于有关劳务派遣的法律法规尚不完善，给这一用工模式带来较大的法律风险，如若

随着市场经济的发展，劳务派遣这一用工模式也得到蓬勃发展。在这一模式中存在着用工单位、用人单位和劳动者，而劳动者处于弱势地位，因此会出现一些劳动派遣纠纷，那么劳动派遣纠纷规定有哪些呢?下面就一起随小编来了解一下吧。最高人民法院《关于审理劳动争

合同必须经由合同当事人签字或者盖章才能生效，在司法实践中，有很多合同纠纷的案例都是因为合同盖章问题引发的。那么，合同盖章引发的纠纷主要表现有哪些呢？随小编一起了解下吧。1、当事人一方在合同上加盖印章，而对方当事人并未加盖印章。这种情况是指当