• 商业诈骗有哪些危害

    企业不规范促销、虚构或者夸大特许经营品牌效应、骗取加盟费;服务业违规经营;对外贸易和对外经济合作领域中的各类欺诈均为商业欺诈行为。那么，商业诈骗有哪些危害呢？商业欺诈是指在市场交易、投资、服务过程中，通过虚构隐瞒事实、发布虚假信息、签订虚假
    商业有哪些
    admin3月前
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  • 商业诈骗怎么报案

    商业诈骗属于非暴力犯罪，属于诈骗罪的一种，触及了我国的刑法，那么，商业诈骗怎么报案呢？小编了解到，当我们遇到商业诈骗，可以按照下面的方法处理：第一，根据我国刑法的规定，该行为涉嫌诈骗罪，数额较大时需要依法承担刑事责任的!第二，建议您搜集证据
    商业
    admin3月前
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  • 团体保险的内容有哪些

    团体保险在形式上的出现最早可以追溯到19世纪，当时奴隶买卖盛行，为确保美国国内运输的黑奴以及中国到巴拿马运送的苦力的安全，出现了专门承保黑奴和苦力的团体保险单。但是，由于当时黑奴和苦力在法律上仅仅是一种财产，因此，这些保险单并不属于人身保险
    团体内容有哪些
    admin3月前
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  • 用人单位单方解除劳动合同的情形

    根据劳动合同法的规定，用人单位也可以单方解除劳动合同的，下面来给大家列举下用人单位单方解除劳动合同的情形。（1）《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严
    用人单位解除劳动合同情形单方
    admin3月前
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  • 劳动者单方解除劳动合同的情形

    根据《 人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。下面来给大家列举下劳动者单方解除劳动合同的情形。1、
    劳动者解除劳动合同情形单方
    admin3月前
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  • 口头合同纠纷有哪些

    口头合同虽然简便易行，但因为没有书面的证据，所以一旦发生纠纷是不易获得解决的。那么，口头合同纠纷有哪些呢？小编了解到，口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行
    口头合同纠纷有哪些
    admin3月前
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  • 口头合同的订立方式是什么

    签订书面形式的合同在现代社会的活动中已经是非常常见的事情了，但是,合同订立的形式其实并不仅仅只有书面合同一种形式，其实，合同订立还可以采用口头形式，那么，口头合同的订立方式是什么呢？ 口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如
    口头合同方式
    admin3月前
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  • 口头合同被骗怎样维权

    在市民社会里，大多数合同都是口头达成，并且以行为来履行。诚实信用是民法的基本原则，双方应该诚实善意的履行合同。但是，市民偶尔也会碰到口头合同被骗的情况，今天我们就来谈谈口头合同被骗怎样维权。小编认为，如果遇到口头合同被骗的情况，首先如果没有
    被骗口头合同
    admin3月前
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  • 伪造劳动合同承担什么法律责任

    用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交。但是，如果用人单位伪造劳动合同怎么办呢，伪造劳动合同承担什么法律责任呢？小编了解到，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑
    劳动合同法律责任
    admin3月前
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  • 签订伪造劳动合同如何维权

    《劳动合同法》实施以来，用人单位利用法律的实体漏洞逃避履行义务的现象得到有效控制，但由于用人单位在管理中处于强势地位，所以其利用在解除劳动关系过程中的强势地位和法律法规对程序规范的不严谨，很多用人单位会伪造劳动合同，从而在劳动纠纷中产生对劳
    劳动合同
    admin3月前
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  • 订立的空白劳动合同有效吗

    空白合同隐藏的危害大，在劳动关系中，签订空白合同对劳动者来说极其不利。但如果迫于工作压力或其他原因，签订了空白合同，订立的空白劳动合同有效吗？小编为你介绍。劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担
    劳动合同空白有效
    admin3月前
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  • 签订空白劳动合同如何保留证据

    如果去签订劳动合同时，只看见两本劳动合同的模板，只让劳动者签名字和按手印，其它什么都不要劳动者填，连日期也不要劳动者填，遇到这种情况就要暗中保存证据，为以后的劳动人事争议提供有力证据。那么，签订空白劳动合同如何保留证据呢？小编了解到，企业让
    劳动合同证据空白
    admin3月前
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  • 劳动合同续签有哪些规定

    劳动合同的续签是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么，劳动合同续签有哪些规定呢？劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同
    劳动合同规定有哪些
    admin3月前
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  • 劳动合同续签的条件有哪些

    年底，通常被认为是劳动合同续签的集中期，因为大多数企业都会选择在这一时段来给员工续签劳动合同。那么，劳动合同续签的条件有哪些呢？有固定期限的劳动合同期限届满后，当事人双方经过协商可以续订合同。续订劳动合同是指合同到期后，企业与职工不解除劳动
    劳动合同条件有哪些
    admin3月前
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  • 劳动合同续签有哪些陷阱

    企业与员工续签劳动合同，应该引起用人单位的注意，有些单位会认为，这么简单的事还要大费周章吗?答案是肯定的，今天以两个案例来给大家介绍下劳动合同续签有哪些陷阱。案例一：劳动合同期满终止后用人单位要承担的义务王某是某国有企业内聘职工。2000年
    劳动合同陷阱有哪些
    admin3月前
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  • 试用期解除劳动合同合法吗

    我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定，合理合法的试用期受到法律的保护。那么，试用期解除劳动合同合法吗？小编了解到，根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是出于对劳动者保护制定的。那么，试用
    试用期解除劳动合同
    admin3月前
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  • 试用期未签劳动合同怎么办

    在我们生活中，不管是我们自己遇见的还是看见的，或多或少都会有着这样的风险，那就是试用期没有签劳动合同。那么，试用期未签劳动合同怎么办呢？小编认为，试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的，劳动者可以维护自己的权利。首先，
    劳动合同试用期
    admin3月前
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  • 医疗保险投保多长时间能用

    医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题。今天小编就为大家来讲讲这方面的职业保险小知识
    能用医疗保险多长时间
    admin3月前
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  • 建筑工程保险的除外责任

    建筑工程的保险期限包括从开工到完工全过程，由投保人根据需要确定。那么建筑工程保险的除外责任有哪些呢?不如来跟随小编来一起了解下相关的职业保险小知识吧，一起来看看哪些职业需要投保职业责任保险。保险人对下列各项原因造成的损失不负赔偿责任：1设计
    建筑工程责任
    admin3月前
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  • 会计法律责任的起因有哪些

    会计责任可能导致会计法律责任。当会计主体管理当局出现经营失败，存在会计差错、舞弊和违法行为，并提供虚假的会计信息时，就会导致会计法律责任的产生。今天小编就来为大家讲讲这方面的职业保险小知识-会计法律责任的起因有哪些，希望大家也能了解到更多哪
    起因法律责任会计有哪些
    admin3月前
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