用人单位在一定情况下向劳动者支付经济赔偿金，但这个经济赔偿金是不是可以无限额的支付呢?那么经济赔偿金有上限吗?下面就一起随小编来了解一下吧。《劳动合同法》当中规定的经济补偿金，其实也有人 惯称之为经济赔偿金。通常在单位存在过错的情况下，才需

合同签订的原则重在自愿协商，因此合同当事人可以再合同中约定合同的必要条款和一般条款。其中违约责任条款以及赔偿条款是合同双方当事人商讨的重中之重，那么合同中的赔偿金与经济补偿区别有什么呢?下面就一起随小编来了解一下吧。经济补偿金和赔偿金是两个

有过工作经验的朋友应该都知道,如果被公司辞退,公司是要支付经济赔偿金的，那么经济赔偿金如何计算呢?下面就一起随小编来了解一下吧。一、经济赔偿金的如何计算 计算公式：经济赔偿金=经济补偿金×2依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违法解