劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。那么，违约金上限呢？下面就让小编来介绍一下吧！违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚

用人单位在一定情况下向劳动者支付经济赔偿金，但这个经济赔偿金是不是可以无限额的支付呢?那么经济赔偿金有上限吗?下面就一起随小编来了解一下吧。《劳动合同法》当中规定的经济补偿金，其实也有人 惯称之为经济赔偿金。通常在单位存在过错的情况下，才需