• 解除协议的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。其实质是在原合同当事人之间重新成立了一个合同,其主要内容为废弃双方原合同关系,使双方基于原合同发生的债权债务归于消灭,下面来具体的看一下解约协议的条件是什么呢?1.因不可抗力致使不能实现合
    admin2月前
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  • 近年来,行业交易网站实现电子合同在线签订,旅游行业也将用电子合同代替纸质合同出现在人们的日常生活中,电子合同的普及已大势所趋,电子合同监管也将保证网络交易的有序进行的有效保证。那么,您知道电子合同的成立条件是什么吗?小编了解到,合同法明确规
    admin2月前
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  • 在我们现在的生活中,大家可能都知道,生育保险是社保的一部分,生育保险可享有的待遇有很多,但是也需要职工符合相应的条件和满足一定的需求才能享有生育保险待遇。那么一般享受生育津贴需满足哪些条件呢?随小编来一起了解下相关的职业保险小知识,这样大家
    admin3月前
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  • 生活工作中难免磕磕碰碰,时有受伤的事情发生,那么在工作中受伤,必然也就是我们称之为的工伤,在您所在的用人单位参加了工伤保险的前提下,您可以用您的工伤保险进行医药费用的报销,那么工伤认定的条件有哪些呢?请看以下小编为大家整理的内容。工伤认定的
    admin3月前
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  • 《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。那么,订立无固定期限劳动合同的条件是什么呢?1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,即劳动者已经在同一用人单位连续工作不间断达到十年或十年以上,只要劳
    admin3月前
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  • 医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。在这里,小编想问问大家,医疗保险的报销条件都有哪些呢?大家
    admin3月前
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  • 年底,通常被认为是劳动合同续签的集中期,因为大多数企业都会选择在这一时段来给员工续签劳动合同。那么,劳动合同续签的条件有哪些呢?有固定期限的劳动合同期限届满后,当事人双方经过协商可以续订合同。续订劳动合同是指合同到期后,企业与职工不解除劳动
    admin3月前
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  • 国家为保障就业人员的权益,规定所在失业单位以及个人需要缴纳社会保险,大家都知道社会保险有哪些以及作用是什么,但大多数人不知道失业保险领取条件是什么。今天小编就为大家科普下这方面的职业保险小知识。《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以
    admin4月前
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  • 满足哪些条件才可以享受失业保险待遇?缴纳了4年的失业保险,失业后就可以随时领取失业保险金了吗?非因本人意愿中断就业具体指哪些情况?社会保险有哪些及其作用是什么?带着这些问题,跟着小编一起来了解下相关的职业保险小知识。失业保险金的申请必须满足
    admin4月前
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  • 任何合同的订立都离不开订立合同的主体,也就是订立合同主体存在是前提条件,当这个前提条件不适格时,合同就会存在风险,想要通过合同关系得到相应利益的愿望就会落空。那么,合同订立主体要具备什么条件呢?一、合同订立主体应具备的条件有哪些《中
    admin4月前
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  • 相信大家都知道,当进入到老年之后,由于自己没有工作的能力,只能依靠自己的存款或者是养老金生活。特别是农村的人民,提前购买养老金还是挺有必要的。下面跟小编一起来看看,缴纳农村养老金要满足哪些条件?1、年满16周岁以上,未满60周岁非城镇户口的
    admin4月前
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  • 通过午睡的方式,可以更好缓解身体上的疲劳,也能有效提升自己的工作效率,因此现在坚持午睡的人数不断呈现出上升的趋势。大家在午睡之前,需要先了解清楚午睡所需要满足的条件,以免起到反效果。1、午睡10~20分钟最佳。有学者对不同时长午睡的效果进行
    admin4月前
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