公职人员穿着打扮有规定吗

机关单位着装规定

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，劳动合同对试用期

一想到假期，心就像飞一样的感觉。但是，有一种假期让人心情承重。那就是丧假。对每个人来说请丧假都是打心底拒绝的。那么丧假规定有哪些呢？接下来来为大家讲解下吧。一、丧假规定里的直系亲属是哪些人? 丧假:国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧

随着市场经济的发展，劳务派遣这一用工模式也得到蓬勃发展。在这一模式中存在着用工单位、用人单位和劳动者，而劳动者处于弱势地位，因此会出现一些劳动派遣纠纷，那么劳动派遣纠纷规定有哪些呢?下面就一起随小编来了解一下吧。最高人民法院《关于审理劳动争

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。那么停薪留职规定有哪些呢?下面就一起随小编来了解一下吧。劳动法关于停薪留职具体规定如下：一停薪留职的对象 停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技

越来越多的白领办公室职员长期工作在空气质量不好的环境中，常抱怨办公室空气污浊，感到呼吸不畅，容易导致头晕、 闷、乏力、情绪起伏大等不适症状，注意力不集中，导致工作效率下降，并引发各种疾病发生，严重者还可致癌，办公环境变成了看不见的健康慢性杀

劳动合同的续签是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么，劳动合同续签有哪些规定呢？劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同

事假的原因其实有很多的，比如说自己最好的朋友结婚，自己的家人生病，自己生病等等。这些都是我们要请假的理由，但是并不是每一次都可以成功的请假。尤其是遇到自己好朋友结婚的时候，更加难请假了。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满

说起病假相信都不会陌生，简单一点来说就是生病之后再去跟公司请假。在请假的过程中，必须要遵守相关的规定，同时还需要提供具备请病假的资格。下面跟小编一起来看下，休病假的规定有哪些？总工龄10年以下的： 在当前单位工龄5年以下，医疗期为3个月，计