工作都需要签订劳动合同，但是很多人拿到合同也不仔细看看条款就签签签，完全没有留意合同是否规范，是否空头支票、是否有霸王条款、是否有陷阱。那么，签订劳动合同应注意哪些陷阱呢？工作都需要签订劳动合同，但是很多人拿到合同也不仔细看看条款就签签签，

实 ，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。那么，实 期要不要签订劳动合同吗？小编了解到，关于实 ，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立

又一年毕业季来了，您找到就职单位了码，那么，您知道就职后多久签订劳动合同吗，今天来给大家介绍下入职多久后签订劳动合同。温馨提示，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订