在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。那么，劳动合同什么时候签订呢？小编了解到普通员工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工