劳动合同的订立需要公平公正，不能存在欺诈行为，存在欺诈行为的劳动合同应该视为无效，那么，如何判断劳动合同存在欺诈行为呢?1、如劳动者不具有履行劳动合同的资格，却未如实告知用人单位，劳动者属于欺诈行为，劳动合同应确认无效;2、劳动者不具有履行

近年来，关于劳动者以欺诈手段签订劳动合同引发的劳动争议案件数量一直处于增长态势。关于劳动者以欺诈行为订立劳动合同的问题，《 人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第二十六条及第三十九条仅作出简单规定，在面临复杂的劳动关系时，劳动

订立合同是一件技术要求高、风险也很大的经营行为，无论对于合同的效力，还是履约能力或陷阱条款，公司法人及经营者都因可能缺乏经验而难以准确进行把握。只有充分借助法律专业人员的作用，才能更好地预防合同纠纷。那么，合同订立存在哪些风险呢？1、对方当

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居家办公的优势之处还是很明显的，可以让大家花费更多的心思在工作上，也能有效提升自己的工作效率。不过依然有很多朋友想要知道居家办公存在哪些缺点？下面就跟小编一起来了解下吧。1、倦怠 有时我们做了很多工作，但是当工作责任和家务劳动之间纠缠不清，

通过延迟退休这种方式，可以更好改善社会代沟矛盾，并且还能避免年轻人跟退休人员之间会有冲突的情况。但延迟退休还是会存在一些弊端的，大家在办理之前还是要提前了解清楚，下面跟小编一起来了解下。1、一线体力劳动者工作负担重 按照现行的法定退休年龄来